360°マルチサーベイ
「360°マルチサーベイ」は、創業当時から続く、私たちのオープンな組織文化を象徴する制度です。
全社員が年次や部署問わずお互いを評価し合います。多くの企業では上司から部下への一方通行の評価が一般的ですが、誰もが対等な立場で評価し合えるのは、当グループの大きな特徴です。また、評価の結果は当社独自の人材育成の取り組みにも反映されており、単なる評価制度にとどまらず、社員ひとりひとりの成長を科学的に支援し、組織全体の競争力を高めるための重要な基盤となっています。