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Free&Rule

「Free&Rule」とは、かつてのグループの行動規範「Septeni Way」のひとつです。

《2006年～2015年　経営方針7原則としてのメッセージ》
規律の中の自由を文化とします。
規則に縛られてガチガチになっている会社、自由奔放すぎて収拾がつかない会社。どちらも発展は見込めません。強く偉大な会社になるためには、きちんとした規律と、規律の中の自由が必要です。まずは、「経営理念」に沿った規律（しっかりとした制約がある一貫したシステム）を構築。同時にこのシステムの中で、社員たちは自由と責任を与えられ、想像力を発揮します。そして、経営陣は人を管理するのではなく、システムを管理する。これが理想の姿です。

《2016年～2021年　Septeni Wayとしてのメッセージ》
規律と自由。
私たちは損得より善悪で判断し、関連する法令と法の精神を遵守し、厳しく、楽しく、自らの仕事に熱中します。

※「Septeni Way」は、2006年の持株会社体制への移行に伴い、グループとして掲げる経営方針7原則として策定されました。その後2016年に、企業理念と行動規範の整理が行われ、それぞれのメッセージをリニューアルしました。現在の理念体系においては、行動規範としての位置づけは変わりましたが、「損得の前に善悪」「真摯さを競争力に」「インテグリティ」として今も私たちに息づいています。

#entrust #vision #mindset #culture
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