「Fair&Open」とは、かつてのグループの行動規範「Septeni Way」のひとつです。

《2006年～2015年　経営方針7原則としてのメッセージ》
平等ではなく公平に評価します。
できる人もできない人も平等に扱う、というのは不公平だと思いませんか？やった分だけ公平に評価されて自分に返って来る。そんなフェアな環境がセプテーニグループにはあります。それは、全員が情熱を持ってイキイキと仕事に打ち込むための栄養素なのです。また、フェアな環境づくりのために行っているのが、オープン経営です。例えば、私たちはいつでも誰でも月次決算の数字を見ることができます。そこには全員が商人という考え方が根づいています。

《2016年～2021年　Septeni Wayとしてのメッセージ》
わかりやすく、公平に。
私たちは、フェアでオープンな環境、関係を築きます。

※「Septeni Way」は、2006年の持株会社体制への移行に伴い、グループとして掲げる経営方針7原則として策定されました。その後2016年に、企業理念と行動規範の整理が行われ、それぞれのメッセージをリニューアルしました。現在の理念体系においては、行動規範としての位置づけは変わりましたが、セプテーニグループらしい行動を示すものとして今も私たちに息づいています。